第一次投遞前，先檢查這三件事

第一次投遞職缺時，很容易把準備想成一個永遠不會完成的大工程。其實你只需要先把三個最重要的訊號整理好。

1. 技能：能不能做出最小成果？

不用等到把所有工具都學完。先確認你能用目標職位最常用的技能，完成一個小而完整的任務：一份可靠的 SQL 分析、一個可解釋的模型，或一個能回答問題的儀表板。

把「我會 SQL」換成「我用 SQL 整理三張資料表，找出新用戶留存下降的主要區段」，可信度會完全不同。

2. 作品：別只展示最後一張圖

作品集要讓人看到思考過程。保留問題背景、資料限制、你做過的取捨，以及結果如何被驗證。截圖可以吸引注意，但脈絡才是面試官能繼續追問的地方。

3. 敘事：三分鐘內說得清楚

練習用三句話介紹一個作品：

1. 我想解決什麼問題？
2. 我做了哪些關鍵選擇？
3. 結果改變了什麼，或下一步會怎麼驗證？

如果這三句話還說不清楚，先不要急著補更多技術；回頭把問題與成果重新寫一次，通常會比再看一部教學影片更有幫助。